Capital Humano




La familia IBS está conformada por tres equipos multidisciplinarios especializados por unidades estratégicas de negocios.

Más de 40 colaboradores trabajan apasionadamente día a día para exceder las expectativas de nuestros clientes apegados a nuestros valores y creencias.

Comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores establecemos procesos conforme nuestros códigos internos sin discriminar por raza, color, etnia, nacionalidad, género, edad o alguna otra forma de discriminación.



Principal ejecutivo



Código Ética

Nuestras políticas establecen que cada colaborador de IBS debe suscribir el Código Etica de la firma que proporciona a todos los colaboradores y socios los principios que guíen la conducta en el ambiente laboral abarcando las relaciones con todo el personal, los clientes, proveedores, accionistas, entidades gubernamentales, frente a la sociedad, el medio ambiente y cualquier otro ente con el que podamos relacionarnos.

También para que los colaboradores siempre actúen de forma ética en sus diversos espacios profesionales y personales, manteniendo buena reputación y confianza como empresa competitiva y sostenible.

Principios Generales

  • Desarrollar una relación con nuestros clientes sobre la base de la integridad, la honestidad y el respeto.

  • Promover un ambiente de trabajo positivo, estable, seguro y saludable.

  • Utilizar las mejores prácticas de manejo ambiental que colaboren con el medio ambiente.

  • Respetar las leyes, costumbres y tradiciones en las comunidades donde operemos.

  • Trabajar en base a la plena competencia, de manera independiente y equitativa, garantizando las mejores condiciones disponibles para nuestros clientes.

  • Respetar y cumplir las leyes.

  • No divulgar o compartir información confidencial respecto de la firma, sus negocios, clientes, socios y colaboradores o de los proveedores, a personas que no estén autorizadas expresamente a recibir dicha información.

  • Prohibir de manera estricta toda forma de soborno, extorsión, corrupción, comisiones ilegales y fraude.

  • No tolerancia al lavado de activos y financiamiento del terrorismo.